לאחרונה הודיע לי הנהלת המפעל וללא כל התראה מוקדמת, כי מפאת חוסר פעילות מפעלית מספקת, חייב אני לצאת מיידית לחופשה בת חודש ימים. (לי "במלאי" 49 יום).
האם חוקית דרישה זאת של הנהלת המפעל ?
אודה ביותר עבור התשובה
המעביד אכן יכול לכפות חופשה אולם לא בדר גודל שתיארת.
מדובר בפעולה שאיננה תואמת את הדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים