היי,
האם חברה יכולה להחליט להוציא את כל העובדים לחופשה מאולצת למשך שבוע וחצי/שבועיים על חשבון ימי החופשה של העובד ולהכניס את העובדים למינוס חופשים כאשר לעובד אין יתרת מלאי חופשה?
מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה ובלבד שנתן התראה מספיק זמן מראש. מעסיק לא יכול להכניס עובד למינוס ללא הסכמת העובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים