היי,
אני נמצאת כרגע בחופשת מחלה שאמורה להסתיים מחר, המנהל שלי שלח עובד אחר להתקשר אליי ולהודיע לי שאני צריכה להמשיך את החופשה עד ערב החג [ראש השנה] ולחזור לעבודה בערב ראש השנה. בניסיון לשוחח עימו הוא סינן אותי ולאחר מכן שלח לי הודעת SMS שבה ציין כי הוא מבקש ממני לקחת חופש עד לערב החג. לאחר מספר ניסיונות הצלחתי לשוחח עימו והסברתי לו שאין לי צורך בחופש ואני לא מעוניינת בחופש והוא טען שהוא יכול לחייב אותי. האם זה נכון? חשוב לי לציין שהסיטואציה קצת מורכבת מכיוון שיותר מחצי מהעובדים נמצאים כרגע בחופשות ובחופשות מחלה והוא בחר מתוך כעס להביא עובדת מחליפה עד לערב החגף האם בגלל שהוא התחייב לה כי היא ביטלה משמרות במקום עבודה אחר הוא יכול להכריח אותי לצאת לחופש שאני לא מעוניינת בו ולא צריכה אותו?
אפרת שלום,
בהתאם לדין, המעביד הוא זה שקובע את ימי החופשה שלך ויכול לדרוש שתצאי לחופשה במועדים שנוחים לו ובלבד שהעניק לך הודעה על כך זמן סביר מראש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים