[shay0142]

שלום,
קיבלתי הצעת עבודה למשרה מלאה(נחלקת למשמרות) שלוש פעמים בשבוע בשבוע 8:00-16:30 ופעמיים 12:00-20:00. בנוסף יום שישי אחת לשלושה שבועות 8:00-:12:00.
השכר כך נאמר לי הינו בסביבות 5500 אולם המשכורת הינה שעתית כך שזה יוצא באזור 35 לשעה. רציתי לדעת האם מומלץ להתעקש על משכורת גלובלית?או שיש גם יתרונות למשכורת שעתית?
כן, מה קורה למשל בזמן ארוחת צהריים האם מגיעה לי הפסקה או שהיא על חשבוני במצב שכזה?
והדבר החשוב ביותר איזה שכר מגיע לי על יום שישי האם יש תוספת לפי החוק? או שגם שם זה יעמוד על 35 שקלים לשעה?
מודה ,
שי.

[אחז אגם]

שי שלום,
אין משמעות למתכונת העבודה, כל עוד אתה מקבל את כל זכויותיך בדין. בעבר מעסיקים לא היו מורידים שעות היעדרות אולם היום ממעסיקים מפחיתים גם שעות כאלה.
על הפסקה אתה לא אמור לקבל שכר כך או כך, אולם אתה צודק שבגלובלי ככל הנראה לא יפחיתו לך את זה מהשכר (אולי).
אין תוספת על יום שישי. יש תוספת שעות נוספות על מעל 43 שעות בשבוע.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות