חובת מעסיק לאחר חל"ד
שלום,
עבדתי בחברה מס' חודשים לפני שיצאתי לחל"ד.
4 ימים מהמשרד ויום אחד מהבית.
לאחר חל"ד נתבקשתי להגיע 5 ימים למשרד- ואם לא יכולה- אז להתשחרר מהמערכת.
שאלתי:
1. האם נחשב הרעה בתנאים?
האם אני זכאית לתשלום בגין 60 יום שהן תקופה בה אני אמורה להיות מוגנת?
תודה,
ענת