שאלתי מורכבת מאוד אך דורשת תשובה ברורה !.
1.אשתי עובדת בחינוך מיוחד בכיתת חינוך מיוחד מעל 15 שנה , לאחרונה נדרשה לבוא ללמד .
(אני למדתי כימיה ו ואני מבין מתוך קריאה של ספרות מדעית בנושא – את דרישות התקן למיגון )
2 בכיתה שהיא מלמדת אין שום תנאים , ללימוד ללא סכנת הידבקות להערכתי דיי ודעית !
2.1 משרד החינוך לא מספק שום מיגון שאפילו הייתי יכול להתדיין עליו .
2.2 אין בכיתה מערכת איוורו בחלנות – למשל מאוורר מכניס אויר ומאוור מוציא אויר.
2.3 על שולחן המורה והתלמידים אין מחיצה .
2.4 אין ציוד מגן כמו מסכה N95 ועוד .
2.5 מקום העבודה הינו איזור מודיעין עילית נחשבת עיר אדומה , וחלק מהתלמידים ממשפחות – שגם עם הילד חולה ישלחו לבית ספר (זה לא המקום לפרט)
2.6 בנוסף עולה השאלה אם חלילה ילד נפצע , או תירגע בין ילדים מה עליה לעשות ? הרי היא אינה צוות רפואי !
2.7 כל בקשותיה למגן את הכיתה לבצע חציצות אוויר נדחו מיידית על יד הפיקוח ומשרד החינוך
2.8 יש לי אמא בסיכון וילד בסיכון ואם חלילה תידבק , יתכן שיהיו בסכת חיים.
שאלה :
3. השאלה מבחינת החוק לרבות חוקי העסקה, האם ניתן לחייב אדם לבצע עבודה , שלא אליה הוכשר , ללא תנאים מתאימים .
4. אם אממן את כל מיגוןן הכיתה האם ניתן לתבוע החזר הוצאות והספד ימי עבודה.
5 אומר בקנות שאשתי אוהבת ללכת לעבוד ואין פה שול התחכמות
6. האם יש איז סוג של הליך מהיר מאוד מול שופט שיכול לתת צו למיגון הכיתה ?
7. הממשלה נתנה הוראה שמורה בסיכון לא חייב לבוא לעבוד אלא יכל ללמד מרחוק – מזכיר זה כיתת חינוך מיוחד בבית ספר רגיל – לא מוסד ! אך המפקח האיזורי אומר שאינו מקבל זאת ומתנגד
אשמח
ליעוץ
