זכות העובד במצב חירום בו נאלץ להשאר עם ילדיו
להורים אתמול באיזורים בהןם לא היו מסגרות לילדים, לא היתה אפשרות להגיע לעבודה למרות שמקום העבודה זאיזור בו לא היתה פקודה לא להגיע. אבל באיזור המגורים של חלק מהעובדים לא היו מסגרות.
המנכ"ל מתעקש להוריד יום חופש ולא איפשר לעבוד מהבית למרות שלחלקם זה אפשרי ונעשה כבר בעבר.
האם זה קביל ?