[ghl123]

אני עובד במשרד ממשלתי בתפקיד מינהלי קרוב ל-5 שנים ברציפות ללא הפסקה באותו תפקיד ומקום כעובד קבלן . שמעתי שלאחר 5 שנים מגיעים לי זכויות להעסקה דרך המעסיק בפועל ( המדינה ) וזאת בנוסף על כך שאני עובד יותר מ-9 חודשים כמובן . האם אכן כך הדבר וחייבים לאחר 5 שנים להעביר אותי להעסקה ישירה ע"י המדינה מה גם שהחוזה של הקבלן שאני עובד דרכו מסתיים בסוף השנה (ולא ידוע אם יוארך ). איפה אני עומד !!! מבחינת זכויות במקרה של פיטורין ובכלל – והאם יש לי עדיפות לקליטה ישירה בגלל רצף 5 שנות עבודה. בתודה מראש פיני.

[מאת]

תגובות