אני עובדת קבועה בעירית נתניה משנת85 , בתלוש המשכורת אנ מוגדרת משנת 93 כי התפטרתי וחזרתי בין השנים 92 ל93 היתה הפסקה של חצי שנה , והיתה לי הפסקה נוספת של 4 שנים של חל"ת חופשה ללא תשלום משנת 96 ל2000 , אני מוגדרת כדור א , אבל מבחינת תנאי השכר משולם לי לפי דור ב' מבחינת שעות הנוספות , אני עובדת במוקד העירוני ב-8 השנים האחורונות ואני עובדת שבתות וחגים ולפעמים גם לילות , השאלה שלי אם מגיע לי לקבל כמו דור א' עבור שבתות חפ"ש בכסף כי אני מקבלת שכר פלוס יום חופש ולא בכסף נגיד משמרת שבת 200 % פלוס יום חופש , דור א' מקבלים 200 % פלוס חפ"ש בכסף מה הזכויות שלי בעניין ?
אולם לא ניתן לענות על שאלה כזו על רגל אחת ויש לבחון את מכלול הדברים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים