זכויות סוציאליות של עובד שהפסיק לעבוד בשל מחלה
שלום רב,
עובד שהמשיך לעבוד לאחר מועד פרישתו לפנסיה ובגיל 80 לערך לקה באירוע מוחי ומאז לא שב לעבודתו. החברה בה עובד טוענת שזכאי רק ליום הבראה אחד ובגינו יועבר התשלום. מלבד זאת, הפנו אותי לחברת הביטוח ושם נמצא סכום בחסכון שיועבר אליו. השאלה מה עוד ניתן לדרוש?