שלום לכולם!
התקבלתי לעבודה בעריית ת"א לפני 20 שנה כאשר בעברי היו 8 שנות וותק (נמסרה הצהרה לנושא הוותק במעמד קבלה לעבודה)
היום לאחר 20 שנה, גיליתי כי עובדים עם וותק קודם, קבלו הכרה בוותק וזכויות בהתאם!
חלק מהעובדים קיבל את הזכויות אף שעברו מס שנים ממועד קבלתם לעירייה.
פניתי לגורמים המתאימים ולטענתם החוקים השתנו לפני מספר שנים ולכן לא מגיעה זכות כלשהיא
האם אני יכול לתבוע את זכויותיי ?
אם כן, ממתי?
מבקש המלצה על עו"ד עם נסיון מוכח במקרים כאלה
בתודה מראש
שאול
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים