[dorit.tuvia]

שלום רב, התחלתי לעבוד ב- 1/12/13 אתמול המעסיק הודיע לי את פיטורים (24/11/14) עקב התייעלות החברה.
שאלותיי:
1. הודעה מוקדמת של כמה ימים אני צריכה לקבל?
2. האם מגיע לי פיצויים?
3. האם מגיע לי הבראה?
תודה רבה

[סיון שטינברג- פליישר]

דורית שלום,

דמי הבראה מגיעים רק לאחר שהשלמת שנת עבודה כולל התקופה של ההודעה המוקדמת.

הודעה מוקדמת – אם את עובדת שעתית מגיע לך- יום אחד עבור כל חודש עבודה. אם את עובדת במשכורת חודשית מגיע לך- 6 ימים פלוס יומיים וחצי על כל חודש עבודה מהחודש השביעי.

פיצוי פיטורים מלאים- יגיעו לך אם ניתן להוכיח כי המעסיק פיטר אותך בסמוך לותק של שנה במטרה להתחמק מתשלום פיצויים.
בכל מקרה, הפיצויים שהמעסיק הפריש לך לקרן הפנסיה מגיעין לך.

כמו כן את זכאית לפדיון ימי חופשה ואם המעסיק לא עשה לך שימוע את יכולה לדרוש ממנו פיצוי על כך.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר עו"ד ומגשרת בדיני עבודה ונזיקין.

[מאת]

תגובות