התפטרתי מעבודה עקב מצב בריאותי בגיל 60.7 והגשתי תביעה לאובדן כושר עבודה לחברת ביטוח שבה מבוטחים מאת העבודה.
האם משיכת פיצויים שקיים בביטוח מנהלים (פיצויים שמגיעים על פי חוק עקב התפטרות), יכולה לבטל את זכאות לאובדן כושר עבודה?
התשובה היא לא, אומנם פרמיה חייבת להיות משולמת נכון למועד הגשת התביעה
תודה על התשובה,
ומי ממשיך לשלם את הפרמיה לביטוח מנהלים, ברגע שאמשוך את הפיצויים משם, כל עוד אני נמצא באובדן כושר עבודה?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים