[NIRF19]

שלום רב קבלתי הקלות בעבודה על ידי רופאה תעסוקתית בעקבות תאונת עבודה. לאור זאת נשלחתי על ידי המעסיק שלי לוועדה רפואית של עובדי המדינה. התקבלו מסקנות השבוע 1. אין סיבה מספקת להפסקת עבודה התקנית או בכל תפקיד אחר בשירות המדינה. 2. הנוועדה מאשרת שיקומה עד לתאריך 31/7/16 לאחרמכן תופנה שוב לועדה לקביעת כושר עבודתה. המעסיק שלי מפרש שיקומה כשיקום פזיותרפה (מיותר לציין כי אני עוברת פזיותרפיה כבר שלושה חודשים) ומסרב להמשיך את ההקלות שניתנו על ידי רופאה תעסוקתית. האם לוועדה רפואית של עובדי מדינה יש סמכות לחייב אותי את הרופא המטפל איזה סוג טייפול לקבל ובמשך כמה זמן. נאמר לי כי פנו למזכירות הוועדה טילפונית וזה היתה התשובה בקשתי בכתב אמרו לי אין בכתב זה בורר טלפונית האם זה תקין.

[אחז אגם]

מדובר בעניינים ספציפיים הנוגעים לעובדי המדינה מומלץ לפנות לועד העובדים או להסתדרות עובדי המדינה. עוד אפשרות היא להפנות את השאלה בפורום נזיקין.
הרבה בריאות.

[מאת]

תגובות