אני עובד צה"ל בתקופה האחרונה ניתן לנו טפסים לצורך מסירת מידע אישי לארגון עובדי צה"ל ובו מצוין שהעובד מתיר להשתמש בפרטיו ובכול המידע האישי של העובד לצורכי הארגון. סירבתי לחתום מכיוון שאיני מוכן למסור פרטים אישיים שלי,ביקשתי מלגה מהארגון לצורך הלימודים שהתחלתי ונאמר לי שבגלל שלא חתמתי על הטופס ויתור סודיות איני זכאי
למלגה. ראוי לציין אני משלם דמי חבר לארגון.
האם דבר זה חוקי? ומה ניתן לעשות?
מלגה איננה חלק מתנאי השכר הבסיסיים ועל כן, אם יש התניה של המעסיק לצורך קבלת המלגה, הדבר לא נראה לא חוקי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
מלגה איננה חלק מתנאי השכר הבסיסיים ועל כן, אם יש התניה של המעסיק לצורך קבלת המלגה, הדבר לא נראה לא חוקי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים