אני עובדת בתור כוח עזר בבית חולים תל השומר כבר ארבע וחצי שנים בקרן מחקרים שזה קבלן בבית חולים. אני מסיימת לימודי סיעוד עוד חודש ומתחילה לעבוד בתור אחות באותה המחלקה . והמנהלת אמרה שהיא רוצה להעביר אותי מקרן מחקרים לעובדת מדינה. בשביל זה אני צריכה להתפטר ואז היא תקבל אותי לעבודה בתפקיד החדש. היא אומרת שכל הוותק שלי ימחק ואולי אחוז קטן ילך לפנסיה.. וגם שרוב הסיכויים שאני לא יכולה לדרוש פיצויים על התקופה שעבדתי. האם יש לי זכות לדרוש את הפיצויים גם אם אני זו שהתפטרתי והאם שום חלק מהוותק שצברתי לא ילך איתי?
נטלי שלום,
זן שאלה מורכבת ביותר ומצריכה יעוץ אישי ואסביר למה.
בהחלט יתכן כי העסקתך הינה העסקה בחוה קצוב ואז סיום עבודתך מהווה כפיטורים ואת זכאית לכל הפיצויים.
יחד עם זאת, אם לא, ואת מתפטרת, את זכאית לסכומים שהופרשו לקרן אולם לא לכל פיצויי הפיטורים.
ממליץ לפנות ליעוץ אישי.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים