שלום,חלק 3 בתקשיר – זמני עבודה (פרק 31.1-זמני עבודה) -סעיף 31.15 (המגדיר בתוכו מהו "הורה" ושעות עבודה – 31.151,31.153,31.154,31.155 ) האם אני יכולה לראות בסעיפים אלו -א.הגדרה המתייחסת אליי – אם עובדת ("הורה לילד – עובד או עובדת לרבות הורה.." כשהגדרות גילאי הילדים אינן מתאימות למצב המשפחתי שלי – הילד הצעיר במשפחה בן 11 – ) שעות העבודה שלי (8:20 שעות) והאם יכול "המשרד" לאלץ אותי לבצע עבודות מחוץ למשרד כשעבודה זו היא מעבר לשעות העבודה הרגילות (אין לי בעיה עם התשלום כמובן-הוא משולם – יש לי התנגדות לעבוד מחוץ למשרד ולא מצאתי בתקש"ר הגדרה המהווה מטרייה הגנתית מול אילוץ של ממונה ישיר).אשמח לקבל תגובתכם בהקדם האפשרי ואם תוכלו גם הפנייה להגדרה המתאימה בתקשי"ר. אני אמשיך לחפש. תודה.
אין הגבלה על עבודה נוספת למעט ההגבלה על עבודה בשעות נוספות שאינן מותרות בהתאם לתקש"יר.
מדובר בפררוגטיבה הניהולית השל המעביד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים