[tamarhadalal]

שלום רב
לפני כשנה התקבלתי לעבודה כספרנית – למדתי תואר שני למודי מידע – זה לא שסתם הגעתי לספרנות וכל פעם שחסרה מזכירה – אם היא התפטרה או היתה חולה או בחופשה מבקשים ממני להחליף את המזכירה כי אני נחשבת עובדת מנהלה, על אף שהתפקיד שלי חינוכי ולא אדמיניסטרטיבי במהותו וגם בראיון הקבלה לא דיברו איתי על זה.
האם זה חוקי?

[אחז אגם]

תמר שלום,
מעביד יכול לשנות את הגדרות התפקיד של עובדיו כל עוד הם תואמות את המעמד של העובד.
לא ברור לי מה כתוב בהסכם העבודה שלך אולם אם מדובר בפגיעה במעמדך תוכלי לבקש שלא להמשיך ולעשות זאת.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות