פורום עורכי דין

שלום, אני חתומה בחוזה על מתן הודעה מוקדמת של 60 יום. לאחר כ4.5 שנות עבודה, הודעתי על התפטרות ושאני מבקשת לסיים לאחר כחודש לפי החוק ואף מוכנה לתת חודש וחצי אך המעסיק אינו מוכן לאפשר זאת וכנראה שידרוש קנס של חצי החודש (מניחה חצי משכורת-הם עוד צריכים להחזיר לי תשובה לגבי ההשלכות), האם מותר להם לקנוס אותי או לפגוע בזכויות כמו פיצויים?אציין שכלל העובדים בחברה חתומים על הודעה מוקדמת זו ותמיד הם איפשרו להם לסיים לפי החוק פשוט הפעם היה גל עזיבה בצוות ונשארנו אני ועוד אחת שצריכה ללדת עוד מעט (ולא מצאו לה מחליף למרות שידעו מזמן וגם לאחרון שעזב לאחרונה לא מצאו מחליף כך שנשארו עם פער בכ"א). תודה!