שלום.
אני עובדת בחברה גדולה.
עבדתי דרך כוח אדם תשעה חודשים, ולאחר מכן נקלטתי לחברה עצמה. אני עובדת דרך החברה חודשיים.
יש לציין שאני מקבלת שכר שעתי.
במידה ואני מתפטרת אני צריכה להודיע רק יומיים מראש? או מס' גדול יותר של ימים כיוון שעבדתי בחברה דרך כוח אדם קודם? אם כן כמה ימים מראש?
בנוסף, אני מתפטרת עקב מעבר לדירה במרחק 120 ק"מ מהדירה הנוכחית. ומכריחים אותי להתפטר. יש מה לעשות בנידון? לקבל פיצויים וכו'..
עובד קבלן אשר נקלט לחברה, ייזקף לזכותו תקופת עבודתו כלומר תקופת עבודתך כקבלן כך שהוותק שלך 11 חודשים.
בכל אופן, יש לבדוק את הוותק שלך בעבודה (רשום לך בתלוש השכר).
ימי הודעה מוקדמת לעובד שעתי הינו יום בגין כל חודש עד שנת עבודה.
מכך שעלייך להודיע 11 יום.
לגבי מעבר דירה- במעבר דירה 40 קילומטר תלוי בנסיבות (עבודה של בן זוג, וכדומה) הינך זכאית לקבל פיצויים (באם המעסיק מפריש לקופת הפנסיה שלך הפרשי פיצויים), וזאת בתנאי שהוכחת מגורים למשך חצי שנה לפחות.
מקווה שצדקתי ומקווה שדייקתי. אם טעיתי במשהו אשמח לתיקון