אני עובד כפקיד בנק לפי חוזה אישי שמתחדש אחת לשנה.אני בן 65.החדוש הבא אמור להיות ב-2.7.14.להפתעתי, הפעם החדוש הוא לחצי שנה, כי ככה החליט הבנק .לדעתי הסיבה היא שעומד בפתח רהאירגון מחדש שמתבשל בימים אלה ואני עלול להיות גם כן בחוץ.במצב כזה אין לי עניין להמשיך והודעתי על כך. ביקשו ממני להגיש התפטרות אולם אני פוחד שלא אקבל את הפצויים.מלבד זאת,עומדים לזכותי 27 ימי חופשה שעדיין לא ניצלתי ואני רוצה לקחת אותם מייד.החוזה פג כאמור ב-2.7.14 האם המקרה שלי זה הרעת תנאים ומה עם ימי החופשה.אינני רוצה לפדותם.
המקרה שלך איננו הרעת תנאים.
בכל הנוגע לימי החופשה תקבל אותם עם התפטרת או פוטרת, אתה צריך לבחון מה ההסכם שלך אומר לגבי הפיצויים .
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים