שלום
ידוע לי שגבר יכול להתפטר ולקבל פיצויים לאחר שאשתו יולדת וזאת לצורך טיפול בילד.
שאלתי:האם זה תקף גם כשהאשה עדיין בחופשת לידה?
ואם כן,האם זה משנה שהאשה הייתה לפני כן חודשיים בשמירת הריון וקיבלה משכורת מביטוח לאומי?
תודה.
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים