הרעת תנאי במקום העבודה
עובדת בחנות נעלים כבר שנה וקצת על תקן חצי משרה (3 פעמים בשבוע)
נלקחתי לשיחה משפילה שנאמר לי בתחילתה כי לא מדובר בשימוע
וכי הבוס מדבר בשם החברה עצמה
נאמרו שם מילים קשות שמעלילות ומפקפקות בי ובהתנהלות שלי בעבודה,
שאני מדברת ללקוחות בחוצפה , שאני משתמשת בשפה לא ייצוגית " את מדברת בשפת ראשון לציון"
שאני הגורם לכך כי החנות נמצאת בירידה
וזאת למרות שאני בכלל על תקן חצי משרה (3 פעמים בשבוע)
באותו הרגע לא יכולתי לשאת יותר את האשמות המשפילות ומיד הגשתי מכתב התפטרות
ושלחתי הודעה ל2 המנהלים שלי כי ההתנהלות שלהם פגעה בי .
וכל זה בגלל שיחה אחת שהתנהלה מול שירות הלקוחות של החברה כי העזתי לבקש זיכוי על נעל שרכשתי וכבר באותו החודש נהרסה
ושלא בכוונתם לזכות אותי
מה אפשר לעשות כדי לא לאבד את הזכויות המגיעות לי?
אשמח לקבל ייעוץ בנושא בהקדם , תודה מראש
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים