[natalie3959]

שלום,
חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה סטנדרטית.
מתייחסים אליי מכוער, מרעים את תנאי בכל תחום וחילוקי הדיעות ביני לבין הבוס בשמיים.
אני מתכוננת לתבוע על הרעת תנאים לאחר סיום עבודתי.
במידה ואני רוצה להתפטר בגין פיטורין , האם אני יכולה בנוסף לטעון להתפטרות למען טיפול בילד, כדי לקבל את הפיצויים המגיעים לי גם אם אתפטר ?

[אחז אגם]

דיאנה,

המקרה שלך מעט מורכב וצריך יעוץ יותר ממוקד, שכן יתכן ואת זכאית גם לפיצוי נוסף בשל אותם הרעת תנאים. פנה ליעוץ אישי באתר ונשמח לעזור.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות