שלום
עבדתי כמנהלת חנות מעל לשנתיים והתפטרתי מתפקידי (עברו שנתיים ועשרה חודשים )
המעסיק העסיק אותי 7 ימים בשבוע שזה אסור על פי חוק
בנוסף היו ימים שעבדתי קרוב ל12 שעות
המעסיק לא שילם לי שעות נוספות
המשרה שלי הייתה 8 שעות ביום
האם אפשר לתבוע את המעסיק ?(יש לי את כל שעות הנוכחות שלי )
האם אני יכולה לדרוש את הפיצויים ?
לציין שאת הפנסיה הוא שילם לי את הכל.
תודה מראש
רותי
נראה כי הפיטורים כאן היו בגלל אי עמידה בהוראות החוק, ועל כן דינם כדין מפוטרת.
אני ממליץ לך לפנות ליעוץ האישי באתר על מנת לבחון את הדרכים לפעול כנגד המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים