[amit]

ילדתי לפני כשלושה חודשים ואני מתלבטת האם להתפטר ממקום עבודתי. מכייון שהוא נמצא רחוק ממקום מגוריי וכמות שעות העבודה רבה. יש לי אפשרות לעבוד מהבית, מדובר על כמה שעות בלבד רק כדי שתהיה הכנסה. שאלתי היא האם עצם העובדה שיש לי אפשרות לעבוד מהבית יכולה לשמש עילה למקום העבודה לדחות את תשלום הפיצויים שלי?

שאלה נוספת, לא קיבלתי את דמי ההבראה שלי שמשולמים במשכורת יולי מכיוון שכבר הייתי בחופשת לידה. חשב השכר אמר שישלם לי אותם במשכורת הבאה. מה קורה במידה שאני מאריכה את חופשת הלידה שלי או שאני מתפטרת? האם עלי להמתין כל כך הרבה זמן? האם הוא לא יכול הוציא תלוש רק על הסכום הזה?
תודה!

[אחז אגם]

1. ניתן למצוא עבודה אחרת לאחר התפטרות שכזו, ואין הדבר מונע את קבלת הפיצויים.
2. הוא בהחלט יכול וצריך להוציא בהתאם למועד שצריך.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות