[alihav]

אני רוצה להעסיק איש שיווק או חברה חיצונית, על מנת שישווקו את סדנאות הבישול שלי אל הציבור הרחב ושאני אהיה פנוי לטפל בסדנאות עצמן. השיווק גוזל ממני זמן יקר. וזה לא משהו שאני אוהב לעשות.

מאידך, מהכרותי עם העולם העסקי אני יודע שהרבה עובדים "פרשו כנפיים" והפכו למתחרים של העסק בו הם עבדו.

שאלתי היא,

1. אם אני מחתים עובד שכיר שלי על התחייבות לסודיות ואי תחרות למשך תקופה של 7 שנים, האם זה תקף משפטית?
2. אם אני מחתים קבלן משנה (שמשווק אותי על בסיס עמלות) כנ"ל, האם זה תקף משפטית?
3. האם יש משמעות מהבחינה דלעיל אם קבלן המשנה הוא אדם פרטי או חברה?

תודה ושבוע טוב

[יהונתן רבינוביץ]

המקרה שתארת הוא מורכב למענה בפורום.
צור עימי קשר

[מאת]

תגובות