פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

mariach12005 ▣ 3

השבת תשלום למעביד על ימי מחלה

שלום,
לאחר התפטרותי ממקום העבודה קיבלתי מכתב מעו"ד המייצג את המעביד בו מפורט סכום אותו עלי להחזיר תוך 14 יום עקב טעותם מחשב שלהם בו שולמו לי ימי מחלה בשגגה. האם אני חייבת להחזיר להם?לא צויין כיצד עליי לעשות זאת. והכי חשוב האם זה חוקי לדרוש ממני להחזיר להם את הסכום (675 ₪). מה עליי לעשות?

תגובות

  • אחז אגם

    הקלד את תגובתך

  • mariach12005

    מה זאת אומרת בד"כ? באילו מקרים כן? ומה התוצאה של אי החזר הסכום הנ"ל למעסיק? האם ייפתח תיק בהוצל"פ או תביעה?מה הפתרון הכי טוב במקרה כזה?תודה רבה.

  • אחז אגם

    הכל תלוי בהסכם העבודה.
    החזר שלך תשלום ביתר איננו דבר נפוץ שכן דיני העבודה מאפשרים תשלום ביתר.
    כל שתצטרך לומר הוא שכך הוסכם או שכך היה הנוהג.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.