שלום רב !
אני בטיפולי פוריות ועכשיו עקב הקורנה הודיע לי המעסיק כי מקצץ משכר עבודתי כ – 13% בנוסף מאושר לי לעבוד 14 במקסימום ואולי פחות בהתאם להיקף עבודה ובנוסף אין לי אפשרות לפדות ימי חופשה הצבורים לרשותי במידה ואסכים אחתום והעברתי תימשך ובמידה ולא אוכל להתפטר ולקבל את כל הזכויות .
אין אישור ליציאה לחל״ת האם זה חוקי ? מה עליי לעשות לאור זה שעקב טיפולי פוריות לחפש עבודה חדשה פחות רלוונטי .
בעקרון אין שינוי בין היום יום ובין תקופת הקורונה, ועל כן, אם המעסיק רוצה לשנות את התנאים שלך הוא חייב אישור של הממונה על עבודת נשים.
אם הם לא פועלים בהתאם לחוק, תוכלי לפנות אלינו בפרטי כדי שנוכל לשמור על זכויותייך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים