[agada5]

הנני עובד בתפקיד מנהל ברשת קמעונאית גדולה לאחר הודעה שיצאה לאיחוד מחלקות בחברה אוחדו שתי מחלקות שבהם אני הייתי מנהל וכעת עובד מין המניין לא הסכמתי למהלך כי ראיתי בזה פגיעה בתנאי העסקה למרות שלא פגעו בי בתנאי השכר (שאלתי) למרות שמרכיב השכר לא נפגע עדיין קבלו אותי לעבודה כמנהל ויש לעניין השלכות בפרמיות שאני מקבל מעל 16 שנה קבוע וכן הטבות שיש למנהל כמו אחזקת ביטוח רכב שהשנה לא קבלתי בלי לשלם לי על כך פיצוי אני עובד תחת הסכם קיבוצי שמעגן את תנאי כל העובדים במפעל .

[מאת]

תגובות