[edira62]

הנני עובדת במערכת החינוך 28 שנה , ב-6 השנים האחרונות עבדתי חצי משרה והחצי השני במחלה בהנחיית הרופא התעסוקתי, . משכורתי היתה – משרה מלאה ושולמה לי תוך ניצול מאגר ימי המחלה שעמדו לרשותי. בשנה הנוכחית ניגמרים ימי המחלה ואני צריכה לחזור למשרה מלאה. המעסיק הודיע לי שיצמצם את משרתי לחצי משרה . מה עלי לעשות?האם אוכל להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל באופן וודאי את הזכויות המגיעות לי על פי חוק,?
אשמח למענה
תודה

[אחז אגם]

רחל שלום,
בהחלט יתכן ומדובר בהרעת תנאים אולם מאחר ומדובר בתנאי עבודה החוסים תחת הסכמים קיבוציים, הייתי ממליץ לך לפנות ליעוץ אישי ולקבל יעוץ טוב ומעמיק יותר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות