שלום רב,
עבדתי במרפאת שיניים בתור סייעת ומזכירה 7 חודשים. במהלך העבודה קיצרו לי את השעות בטענה שאינם רוצים לשלם לי שעות נוספות לפי החוק, לאחר מכן הורידו לי יום עבודה והיום, כשאני נמצאת בחופשת מחלה ( עם אישורים, בגין מחלתי) הודיעו לי על הפיטורין בגלל המחלה…. מה עליי לעשות?
נטליה בוקר טוב,
פיטורים בתקופת ימי מחלה הם פיטורים אסורים. ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק ולבקש צו מניעה – למנוע את הפיטורים ולחילופין פיצוי כספי.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו״ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים