שלום.
מצב של קיצוץ שכר מצביע על הרעה בתנאים, האם במצב זה אפשר להתפטר על רקע הרעת תנאים ולקבל פיצויים?
כמו כן, באם מקום העבודה הפסיק להעביר כספים לגמל בלי להודיע מראש – האם זו יכולה להוות עילה להתפטרות על הרעת תנאים?
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים