אבא שלי עובד כבר 16 שנים במוסך, כ – 5 פעמים בשבוע. בעל המוסך פנה אליו בשבוע שעבר והודיע לו שהוא מבקש לצמצם לו את המשרה ל – 2 פעמים בשבוע. החשש של אבי הוא שבעוד כ 3 -4 חודשים בעל הבית יפטר אותו לגמרי. במקרה כזה, על פי איזה שכר יקבעו פיצויי הפיטורין? ואם אבי יתנגד לצמצום ויבקש לעזוב האם זו נקראת התפטרות ואז הוא לא זכאי לפיצויים או שזו לא נקראת התפטרות כאשר יש הרעה בתנאים ואז הוא כן יהיה זכאי לפיצויים?
נאוה ערב טוב,
אביך רשאי להתפטר בדין מפוטר בעקבות הרעת תנאים ולדרוש לקבל את הפיצויים אך זה בכפוף להמצאת מכתב מסודר למעסיק (בדואר רשום עם אישור מסירה) בו הוא מתריע בפניו על הרעת התנאים ודורש ממנו לתקן את ההרעה. ככל והמעסיק לא מתקן את ההרעה, אביך יהיה רשאי להתפטר בדין מפוטר ולדרוש את הפיצויים מהמעסיק.
על המעסיק לחשב את הפיצויים לפי השכר האחרון שהרוויח אביך לפני הרעת התנאים.
מאחר ואביך עבד המון שנים רצוי מאוד להיות מלווים בהליך זה עם עו"ד הבקיא בתחום. משרדי ישמח לסייע לכם אם תרצו.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים