גילתי שהבוס שלי לא שילם ביטוח מנהלים מחודש ינואר 2013, האם זה נחשב "הרעה בתנאים" ומה באפשרותי לעשות ? האם אוכל להתפטר ולקבל את הפיצויים המגיעים לי, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?
דולי שלום,
אחד הדברים שכולם צריכים להבין לעניין הרעת תנאים שאת חייבת לאפשר למעסיק לתקן את ההרעה.
תשלחי לו מכתב, אם הוא לא יקבל, תוכלי להתפטר כדין כמפוטרת, אבל לעניין האבטלה תוכלי לקבל אותה רק אחרי 90 יום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים