[dragon34]

שלום רב
מזה שנים אני לא מוצאת מקום עבודה וזו פעם שניה שאני עובדת בתפקיד המוגדר זמני. בעבודה הנוכחית אני חתומה על חוזה ל7-9 חודשים, נשארו לי עוד שלושה חודשים לסיום העסקה. בימים האחרונים גיליתי כי אני בהריון, מה הזכויות שלי במקרה הזה והאם אוכל להשאר בעבודה הנוכחית יותר ממה שהוקצב בחוזה. האם זה תלוי רק ברצון המעסיק,או שיש חוק המגן עליי למרות שהמשרה זמנית.
תודה על מענה

[אחז אגם]

בהתאם לדין, עובדת שנכנסה להריון בזמן חוזה שמני אינה זכאית להגנות המופיעות בחוק.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות