חתמתי על חוזה המחייב אותי לא להקים עסק מתחרה או דומה בתקופה של חצי שנה מיום פיטורי.. מדובר באתר אינטרנט. מה היא תחרות במקרה זה? האם מותר לי להכין אתר מאחורי הקלעים ולהעלותו לאוויר אחרי חצי שנה בלבד או עצם ההקמה היא עבירה?
שלום
זה תלוי כמובן מה כתוב בהסכם – מה בדיוק אסור לישות בחצי שנה הזאת
בברכה,
דקל קרבר, עו"ד
העובד מצהיר כי במשך תקופת עבודתו בחברה ולמשך תקופה נוספת השווה למחצית תקופת עבודתו בחברה אך לא פחות משישה חודשים(להלן: תקופת אי תחרות), לא יקים עסק מתחרה ו/או דומה ו/או יתחרה בחברה, במישרין או בעקיפין, לרבות לא באמצעות ישות משפטית אחרת, קשורה או שאינה קשורה בארץ או בחו"ל. זה כול כולו של הסעיף מה דעתך?
זה שאלה של פרשנות לגבי המונח "לא יקים"…
לדעתי מכיוון שבתקופת ההקמה רק אתה לא באמת מתחרה אז אין בעיה אבל כאמור זה ויכוח פרשני
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים