[maayan.ts]

שלום רב,

עובד קיבל אישור מרופא תעסקותי להקטנת משרתו ל-50%- שכר ברוטו: 10000 ש"ח.
ידוע כי המעסיק אינו רשאי לפגוע בשכרו של העובד, וצריך לשלם לו את יתרת שכרו מימי המחלה הצבורים לזכותו.
מה קורה כאשר מסתיימים ימי המחלה ? האם ביטוח לאומי מבצע השלמת הכנסה? באילו תנאים ?

יש לציין כי העובד אינו מקבל קצבאות כלשהן…

לתשובתכם אודה.
מעיין

[כרמי בוסתנאי]

מעיין שלום,

מתאורך לא עולים פרטי התאונה או המחלה המהותיים לקבלת התמונה הכללית והרלוונטיים למיצוי הזכויות. ככלל עובדים השוהים בתקופת מחלה חלקית וממושכת, אשר נאלצים להעדר מן העבודה מספר שעות בכל יום באישורו של רופא, המעסיקה מבצעת "השלמת שכר" באמצעות תשלום דמי מחלה הצבורים להם. לאחר מכן עליהם לפנות לביטוח לאומי שיעריך את מידת הנכות הקבועה.

בברכה,
כרמי בוסתנאי, עו"ד

[מאת]

תגובות