הצעת פשרה
עובד תובע את המעביד.
1. האם עוה"ד של המעביד יכול להציע פשרה טלפונית או שחייב להגיש בכתב לעוה"ד של העובד?
2. האם יש הגבלת זמן להגשת כתב הגנה במידה ולא התקבלה הפשרה על שני הצדדים?
תודה רבה
עובד תובע את המעביד.
1. האם עוה"ד של המעביד יכול להציע פשרה טלפונית או שחייב להגיש בכתב לעוה"ד של העובד?
2. האם יש הגבלת זמן להגשת כתב הגנה במידה ולא התקבלה הפשרה על שני הצדדים?
תודה רבה