[litushim]

שלום, אני מועסקת במקום עבודתי שלושה חודשים וחמישה ימים. הודעתי על התפטרותי והשאלה שלי מתייחסת למתן הודעה מוקדמת. לפי החוק אני מבינה שעל תקופה כזו עליי לתת יום עבור כל חודש, כלומר- 3 ימים. אך בחוזה העבודה מצויין שבתום שלושה חודשי עבודה עליי לתת התראה מוקדמת של חודש. הצעתי למעסיק שאתן שבועיים כי אני צריכה להתחיל במקום עבודה חדש , אך כרגע המעסיק טוען שאני מוכרחה להישאר חודש אלא אם תמצא מחליפה לפני. מה קורה במידה ולאחר שבועיים אני עוזבת ומפרה את החוזה? האם יכולים להגיע איתי למשפט? (לא מצויין בחוזה מה יקרה במצב כזה) .

[אחז אגם]

בפועל הסכם עבודה לא יכול להרע לתנאי החוק, ו-30 יום הם אכן סוג של הרעה. בתי הדין בדרך כלל לא מאפשרים הודעה מוקדמת כזו, אבל זה עניין של פרשנות.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות