לפני כחודש פרשתי ממקום עבודתי (פרישה מרצון עפ"י הצעה של הארגון) ויש כמה נושאים שאינם ברורים:
1. בדצמבר שולמו לי הפרשי שכר בגין תוספת דרגה לשנים 2016-2018. לא קיבלתי הודעה על סכום ההפרשים. מכיוון שהתשלום בוצע בדצמבר, שילמתי סכומים גבוהים למס הכנסה וביטוח לאומי.יש לציין שחשב החברה ידע שאני פורשת אולם הוא לא הציע לי לקבל את ההפרשים בינואר.
2. סכום הפרשי השכר עמד על 20,000 ש"ח ששולם באיחור, האם לא אוכל לתבוע בגין הלנת שכר?
3. כאשר קיבלנו את ההצעה לפרוש, נמסר לנו כי נוזמן להרמות כוסית ונקבל מתנות לחג כמו כל הפנסיונרים, למרות זאת נודע לי שמקום העבודה מסרב לתת לנו מתנה משום שפרשנו בהסכם של פרישה מרצון.
4. טרם קיבלתי את הקצבה לחודש מרץ. האם זו הלנת שכר?
1. את נושא המיסוי תוכלי לדרוש דרך בקשה להחזר מס.
2. ניתן לתבוע על הלנת שכר, אבל בד"כ הפיצוי לא משמעותי.
3.אין חובה בחוק לתת מתנות.
4. בהחלט כן
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים