[lioraloni89]

שלום רב,
כשהתחלתי לעבוד אצל המעסיק הנוכחי לפי 18 חודשים, לא ידעתי שיש לי קרן השתלמות בתוקף. עבדתי שלושה-ארבעה חודשים בשמירה במהלך התואר ומאז לא עבדתי מסודר.
לפי חוזה העסקה שחתמתי המעסיק הוא צריך לפתוח לי קרן השתלמות רק לאחר 24 חודשים.
האם אני יכול לדרוש ממנו עכשיו שיפריש לי רטרואקטיבית קרן השתלמות על 18 חודשים?
האם אני יכול לדרוש שיתחיל להפריש מהחודש הבא?
או שעשיתי כאן טעות ואני משלם עליה.
אני מועסק בבית מלון ויש הסכם קיבוצי, אם זה עוזר.
תודה רבה.

[אחז אגם]

הפרשה לקרן התשלמות איננה חובה והיא לושיה בהסכם העבודה שלך.
במצב דברים זה, זה לא משנה אם הייתה לך קרן קודם או לא.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 0506060611

[מאת]

תגובות