[orian1985]

במהלך השנתיים וחצי האחרונות עבדתי בחברת שמירה באילת ולאחרונה התחילו לי בעיות גב . פניתי לרופא תעסוקה שהמליץ על עבודה ללא מאמץ פיזי וכמו כן הגביל אותי בהרמת משקל עד 10 קילו.
בעבודתי אני נדרשת להרמת משקל ולעמידה ממושכת. הגשתי את המסמכים למנהלת העבודה שלי בצרוף מכתב המבקש לעבור לעבודה משרדית עם פרוט המגבלות הקיימות.
בשיחה שנעשתה לי הובהר לי כי "למעסיק אין אופציה לשבץ אותי לעבודה משרדית ולכן ככל וישתפר מצבי הבריאותי ישמחו להחזיר אותי לעבודה"
מדובר בתקופה של ארבעה חודשים!
פניתי לביטוח לאומי בכדי לקבל דמי אבטלה והתשובה שקיבלתי מהם "נפלת בין הכסאות, אין מה לעשות"
במהלך התקופה חתמתי בלשכה וחיפשתי עבודה אחרת.
במקביל דרשתי מהמעסיק מכתב פיטורים דמי הודעה מוקדמת ואת הפיצויים המגיעים לי.
והם בתגובה לא הביאו לי דבר.
רציתי לדעת האם יש על מה לתבוע אותם אצל עו"ד פרטי. (פניתי להסתדרות) ואם אפשר להוסיף לתביעה הרעת תנאים ועגמת נפש…
אודה על תשובתכם.

[אחז אגם]

נראה כי פיטורייך היו שלא כדין.
אמליץ לך על יעוץ אישי על מנת לבחון את מלוא זכויותייך

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות