[mpl.ltd1985]

שלום רב

בגן הילדים בו לומדת ביתי ההורים ממנים 2 חוגים.
מדריכה אחת מקבלת כסף בעור השיעורים בכפוף להגשת חשבונית של עמותה מטעמה היא עובדת והמדריכה השניה איננה קשורה עם אף עמותה והיא נותנת כנראה קבלה עצמית שלה, דרך עוסק מורשה שלה.
נשאלת השאלה – האם אותן מדריכות יכולות לטעון לזכאות לתנאים כאלו או אחרים כפי שזכאים לקבל עובדים שכירים? מה קורה במצב בו חלילה נגרם למדריכה נזק גוף כלשהו – האם היא יכולה לתבוע את ההורים? האם במקרה כזה הפוליסה של הרשות המקומית תקפה?
האם כדאי לערוך איתן חוזה כלשהו? מה עקרוני וחשוב לציין בו?

תודה מראש על התייחסותך.
מיכל

[אחז אגם]

מיכל שלום,
את מתארת בו מצב שבו כאילו אתם מעסיקים אותם כפרילנסריות.
במצב דברים זה חשוב שיהיה הסכם שמבהיר הכל, שאין יחסי עובד מעביד, שהם משלמות לעצמן את מלוא הזכויות, שהן דואגות להן לביטוחים הרלוונטיים ועוד.
אני ממליץ לפנות ליעוץ אישי באתר על מנת לקבל יעוץ פרטני בעניין.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות