שלום רב,
שאלתי בנוגע להיעדרות מעבודה עקב מחלה. הנני עובדת במקום עבודתי כ-5 חודשים, על בסיס שעתי. הנני מחוייבת ל4.5 משמרות בשבוע. במידה ואני נמצאת בחופש מחלה אני נדרשת למצוא לעצמי מחליף לאותן משמרות שמהן אני מחסירה. ז"א לשלוח 160 הודעות לכל העובדים של המוקד. בנוסף לכך אני נדרשת להשלים את שעות המחלה באותו חודש.
האם זה חוקי?
תודה מראש,
ניקול
את אמורה לקבל תשלום על ימי המחלה בהתאם לחוק.
לגבי מציאת מחליף זה נוהג בעבודה ואיננו חלק מהחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה על תשובתך
ובהמשך לשיחתנו רציתי רק להבהיר ש את דמי המחלה אני אכן מקבלת אבל בנוסף לכך אני נדרשת גם להשלים את שעות ההעדרות מעבודה עקב המחלה בתוך חודש
האם זה בסדר?
הקלד את תגובתך
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים