הסעות
שלום ,
במהלך 40 שנות העבודה הייתה הסעה מסודרת לעבודה , השנה החליטו לבטל מטעמי חיסכון , האם משפטית מותר למעסיק לעשות זאת ?
תודה
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם בעקרון מה שאת מתארת הוא שינוי תנאי עבודה שיכול להיות הרעת תנאים. את צריכה לזכור רק כי הסעד היחידי עבור הרעת תנאים הוא התפטרות בין מפוטר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה. 050-6060611
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.