[arsmadar]

נכנס שותף חדש לעסק – שם החברה והח.פ. לא השתנה – (אני עובדת בחברה כ- 15 שנה) סוכם שאקבל העלאה במשכורת ושארשום הסכם עבודה שבו יירשם שש"ע יהיו 8:00 – 15:30 ובכוננות עד 16:00 (כאשר בפועל אני עובדת 7.5 ש"ע) מה לגבי הכוננות ? – האם אני חייבת לרשום למרות שאני לא עובדת עד 16:00 ומה לגבי העתיד מבחינת פיצויים.

[אחז אגם]

בהתאם לדין, ככל שאת בכוננות וזמינה לעבודה את אמורה לקבל על כך שכר.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה

[מאת]

תגובות