אנונימי ערב טוב,
המעסיק פועל בניגוד לחוק בכך שמפחית את השכר ואף מלין אותו.
הכל תלוי אם אתה רוצה להישאר במקום העבודה או לא.
אם אתה רוצה להישאר במקום העבודה –
אפשרות ראשונה – אתה יכול לבקש מהמעסיק בצורה עדינה לשלם לך את ההפרשים של שעות העבודה, לראות את תגובתו ולדאוג להקליט את השיחה או לבקש את תשלום שעות העבודה בכתב.
אפשרות שנייה – אם המעסיק לא משלם, להגיש נגדו תביעה, על מעסיק חל איסור לפטר עובד בשל דרישה לקבל את זכויותיו ואם הוא עושה כן המעסיק עוד עשוי לשלם פיצוי רק על עצם פיטורים אסורים אלו.
במידה ואתה רוצה להתפטר ואתה מעל שנה בעבודה ומעוניין לקבל את הפיצויים – עליך לכתוב מכתב של הרעת תנאים למעסיק, לדרוש לקבל את השעות החסרות ולהבהיר למעסיק כי אם לא יתקן את הרעת התנאים אז אתה תתפטר כדין מפוטר ותהיה זכאי לקבל פיצויים. רק תדאג לשלוח את המכתב למעסיק בדואר רשום ושתהיה לך אסמכתא כי שלחת.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
, כמה עובדים אתם ? אם אתם עובדים רבים ניתן לשקול להגיש נגד המעסיק תביעה ייצוגית או פשוט להגיש תביעה כנגד המעסיק
