התפטרתי ממקום עבודה והמתנתי לקבל משכורת אחרונה שתכיל דמי הבראה. לאחר שהמשכורת לא הופקדה, פניתי למעסיק. המעסיק טען כי בטעות הפקיד את כל המשכורת לחשבון הפנסיה שלי במקום להפקידה לחשבון העו"ש שלי. ולכן כרגע הוא אומר שעד שחברת הביטוח לא תחזיר לו את הכסף הוא לא יוכל להעביר לי את המשכורת. העניין נמשך כבר כמה שבועות ואני בינתיים בלי משכורת. האם המעסיק זכאי "לעכב" את המשכורת עד שהטעות תתוקן? או שמדובר בהלנת שכר?
מאיר שלום,המעסיק צריך לשלם לך את הכסף וזו בעיה שלו ועל כן זו בהחלט הלנת שכר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים