יש לי הסכם לזמן קצוב.
פוטרתי מעבודתי, במשך תקופת עבודתי המעביד שילם לי חצי מהשכר בתלוש וחצי ללא תלוש, אע"פ שבהסכם העבודה השכר שלי הוא נטו. כך שאני הפסדתי מכך.
שאלתי כמה עלי לדרוש מהמעביד שעיכב לי את חצי מהשכר כל חודש שהוא לא הפקיד בחשבון והיה עלי לרדוף אחר שכרי עד שקיבלתי אותו? הייתי מקבל אותו בסביבות אמצע החודש וזה היה לתקופה של כששה חודשים.
כמו כן לא קיבלתי מכתב שיחרור לדמי הפנסיה שהופקדו עבורי.
למרות שנראה שאתה זכאי לפיצויי הלנה, בית הדין לעבודה לא פוסק פיצויים כאלה לרוב.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים